Eine teilzeitbeschäftigte Lehrerin ging auf Klassenfahrt. Sie bekam als Zuschlag – durch ein Versehen des Arbeitgebers – genau jenen, der Vollzeitarbeitskräften zustand. Der Arbeitgeber forderte das Zuviel an Geld zurück. Teilzeitkräften dürfe nur ein der reduzierten...
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