Gratis-Kennenlern-Angebot für Sie als Betriebsrat:
Fordern Sie jetzt die aktuelle Ausgabe von „Betriebsrat vertraulich“ an, kostenlos und unverbindlich! Füllen Sie einfach das Anforderungsformular aus und klicken Sie anschließend auf „Absenden“ – und schon nach wenigen Tagen erhalten Sie Ihre Gratis-Ausgabe bequem per Post direkt auf Ihren Schreibtisch!
Extra-Service: Aus aktuellem Anlass erhalten Sie zusätzlich kostenlos zwei wichtige Muster-Betriebsvereinbarungen: „Gesundheitsschutz in der Pandemie“ und „Kurzarbeit“
Gratis-Test-Anforderung von „Betriebsrat vertraulich“
Der unabhängige Informationsdienst für erfolgreiche Betriebsratsarbeit
Ja, bitte senden Sie mir kostenfrei und unverbindlich die aktuelle Ausgabe des monatlich erscheinenden Informationsdienstes „Betriebsrat vertraulich“.
Mit meiner Gratis-Anforderung gehe ich keinerlei Verpflichtung ein, nicht jetzt und nicht später.
Die Themen der aktuellen Ausgabe
November 2020:
- Aktueller BAG-Beschluss – Überstunden: Klartext vom Bundesarbeitsgericht zu den Pflichten Ihres Arbeitgebers
- Aktueller LAG-Beschluss – Bei dieser Einigungsstelle dürfen es ruhig auch einmal mehr Beisitzer sein
- Praxis-Knowhow – Das Anhörungsverfahren zur Kündigung: Was Ihr Arbeitgeber je nach Kündigung mitteilen muss
- Arbeitshilfe – Sachausstattung 2021: Das A-Z Ihrer durchsetzbaren Ansprüche
- Leser-Forum – Kündigungsfrist: Wie lange müssen diese Kolleginnen und Kollegen jetzt noch im Betrieb bleiben? / Darf unser Arbeitgeber hier wirklich den Lohn kürzen? / Was gilt, wenn unser Arbeitgeber „den falschen“ Betriebsrat angehört hat?
- Aktuelles LAG-Urteil – Arbeitsverweigerung: Kündigung oder erst Abmahnung?
- Aktueller LAG-Beschluss – Rauer Ton im Betrieb erlaubt rauen Ton im Betriebsrat
Meine Empfehlung:
Neue Urteile und Entscheidungen haben erhebliche Auswirkung auf Ihre Arbeit als Betriebsrat. Wie diese Auswirkungen aussehen und welche Konsequenzen das für Sie als Betriebsrat hat, erfahren Sie im Betriebsrats-Informationsdienst „Betriebsrat vertraulich“. Sie erhalten die aktuelle Ausgabe mit diesen wichtigen Themen und Muster-Betriebsvereinbarungen GRATIS!
Warum?
Damit Sie sich in Ruhe überzeugen können, dass es mit „Betriebsrat vertraulich“ endlich eine nur aus Betriebsratssicht formulierte Informationsquelle gibt. Die Sie mit einem Zeitaufwand von lediglich 15 Minuten pro Monat umfassend informiert, berät und auf dem Laufenden hält. Zum Beispiel:
- Arbeits- und Sozialrecht: Alle wichtigen Urteile, aktuelle Gesetzesvorhaben und Neuregelungen –leicht verständlich erläutert, jeweils mit konkreten Empfehlungen für die Betriebsrats-Praxis.
- Ihre Rechte als Betriebsrat – und wie Sie sie konsequent durchsetzen
Gesetzliche Grundlagen: Wenig bekannte Vorschriften, die Sie aber unbedingt kennen sollten - Professionelle Gesprächsführung: So beraten Sie Ihre Kollegen kompetent und überzeugend
- Wirkungsvolle Verhandlungstechniken: Wie Sie auch in harten Auseinandersetzungen mit der Unternehmensleitung das Optimum herausholen
- Projektmanagement und Präsentationstechniken: So treiben Sie wichtige Vorhaben voran und gestalten die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit Fortbildungstipps, Hinweisen zu weiterführender Literatur, nützliche Web-Links etc.
- Rechtssichere Musterformulierungen
- Aktuelle Muster-Betriebsvereinbarungen
- Zeitsparende Checklisten und wertvolle Argumentationshilfen
Das unabhängige Redaktionsteam von „Betriebsrat vertraulich“ liefert Ihnen mit jeder Ausgabe praxiserprobte Empfehlungen und sofort umsetzbares Know-how für Ihren Erfolg als Arbeitnehmervertreter!
Ihr Vorteil: In weniger als 15 Minuten sind Sie top-informiert!
Sie profitieren von anschaulichen Fallbeispielen statt unverständlichen juristischen Abhandlungen. Dazu erhalten Sie konkrete Tipps, wertvolle Empfehlungen und verblüffend wirkungsvolle Lösungsvorschläge, die Sie sofort nutzen und umsetzen können! Komprimiert auf nur 8 Seiten, in verständlichem Deutsch geschrieben, einmal monatlich neu.
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Mit besten Grüßen
