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Gratis-Test-Anforderung von „@Betriebsrat“

– Ihr Wissensvorsprung für erfolgreiche Betriebsratsarbeit –

Ja, bitte senden Sie mir kostenfrei und unverbindlich die aktuelle Ausgabe des monatlich erscheinenden Informationsdienstes „@Betriebsrat“.

Mit meiner Gratis-Anforderung gehe ich keinerlei Verpflichtung ein, nicht jetzt und nicht später.

Die Themen der aktuellen Ausgabe

September 2022:

  • KOMPAKT INFORMIERT

    Arbeitnehmerüberlassung: 18 Monate sind nicht immer die Obergrenze
    Ist Zeiterfassung nun Pflicht oder nicht? Die Antwort wird Sie überraschen
    Zweistufige Ausschlussfrist: BAG hat keine Bedenken
    Einen internen Datenschutzbeauftragten darf Ihr Arbeitgeber aus wichtigem Grund abberufen
    Auch eine Managerin kann in den Betriebsrat gewählt werden
    Einigungsstelle, auch wenn Sie „Nein“ zu Anwesenheitsprämien gesagt haben?

  • CHECKLISTE DES MONATS

    Erfolgreich verhandeln als Betriebsrat: Auf diese 6 Punkte kommt es an!

  • BETRIEBSRATS-WIKI

    Wann eine betriebliche Übung entsteht – und wie Sie das als Betriebsrat klar erkennen und nutzen
    Produktionsplanung: So erkennen Sie, was Ihr Arbeitgeber in Sachen Personal wirklich plant

  • LESERFRAGE DES MONATS

    Wie sieht ein verständliches Einwilligungsschreiben zum BEM aus?

Meine Empfehlung:

Neue arbeitsrechtliche Urteile, Entscheidungen und Beschlüsse haben erhebliche Auswirkung auf Ihre Arbeit als Betriebsrat. Wie diese Auswirkungen aussehen und welche Konsequenzen das für Sie als Betriebsrat hat, erfahren Sie aus erster Hand im monatlich erscheinenden Informationsdienst „@Betriebsrat“. Sie erhalten die aktuelle Ausgabe GRATIS und ohne jede Verpflichtung.

Warum?

Damit Sie sich in aller Ruhe vom Nutzen des neuartigen, sich selbst aufbauenden Praxis-Nachschlage- und Wissenswerk überzeugen können. Mit „@Betriebsrat“ gewinnen Sie eine stets aktuelle und verlässliche Informationsquelle für alle Fragen rund um die Betriebsratsarbeit, die Sie umfassend berät und zudem über die aktuelle Rechtsprechung von Bundesarbeitsgericht (BAG), Landesarbeitsgerichten (LAG) und Arbeitsgerichten auf dem Laufenden hält.

  • Ihre Rechte als Betriebsrat – und wie Sie sie konsequent durchsetzen.
  • Arbeits- und Sozialrecht: Alle wichtigen Urteile, aktuelle Gesetzesvorhaben und Neuregelungen – leicht verständlich erläutert, jeweils mit konkreten Empfehlungen für die Betriebsrats-Praxis.
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), gesetzliche Grundlagen: Wenig bekannte Vorschriften, die Sie aber unbedingt kennen sollten
  • Rechtssichere Musterformulierungen
  • Aktuelle Muster-Betriebsvereinbarungen
  • Zeitsparende Checklisten und wertvolle Argumentationshilfen

 

Ihr Vorteil: In weniger als 15 Minuten sind Sie top-informiert!

Sie profitieren von anschaulichen Fallbeispielen statt unverständlichen juristischen Abhandlungen, konsequent aus Betriebsratssicht geschrieben. Dazu erhalten Sie konkrete Tipps, wertvolle Empfehlungen und verblüffend wirkungsvolle Lösungsvorschläge, die Sie sofort nutzen und umsetzen können! Komprimiert auf 16 Seiten, in verständlichem Deutsch, einmal monatlich neu.

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Mit besten Grüßen

Über uns

Vor einigen Jahren brauchte ich dringend Informationen zu einer arbeitsrechtlichen Fragestellung in eigener Sache.

Ich setzte mich also an den PC und legte los: 256.365 Ergebnisse. Allein zu meiner Anfrage. Viel. Sehr viel, viel zu viel.

Aber wo finde ich die für mich relevante Information?

Und ist diese überhaupt noch aktuell? Und dann dieses Juristen-Deutsch… Auch nach mehrmaligem Lesen war ich mir unsicher, wie die rechtssichere Vorgehensweise aussieht und wie meine Rechte sind. Hätte ich einen Betriebsrat an meiner Seite gehabt, hätte ich mich direkt an ihn gewendet. Und genau hier wurde ich nachdenklich…

Betriebsräte kümmern sich um die unterschiedlichsten Belange ihrer Kollegen. Kündigungsschutz, Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, usw. Und das alles müssen sie meistern, sobald sie gewählt sind. Je länger ich darüber nachdachte, desto stärker wurde mir klar, dass dies einen Riesenberg Arbeit für alle Betriebsratsmitglieder bedeutet und unzählige Fallstricke beinhaltet.

So entschloss ich mich, Betriebsräte in ihrer Tätigkeit so gut wie möglich zu unterstützen und in dieses Projekt mein gesammeltes Verlagswissen einzubringen. Ich suchte mir ein Team aus Experten der Bereiche Arbeitsrecht, Betriebsrat, Arbeits- und Gesundheitsschutz zusammen und legte los. Die Reaktionen auf die ersten Ausgaben waren durchweg positiv und bestärkten uns, unser Produktangebot nach und nach auszuweiten.

Seit diesem Tag setzen wir uns mehrfach im Monat in unseren Bonner Verlagsräumen zusammen und besprechen die neuesten Entwicklungen in Wirtschaft, Recht und Politik, die für Sie als Betriebsrat von Interessen sind. Dann beginnt der spannende Teil: Die Diskussion wie wir die aktuellen Entscheidungen auf den Punkt bringen, und noch viel wichtiger: Wir klären, wie Sie als Betriebsrat die neuesten Entwicklungen schnell und direkt in Ihren Betrieben umsetzen können. Tipps und Checklisten runden unsere Beiträge ab. Die Ergebnisse lesen Sie jeden Monat.

Wir möchten Ihnen genau die Informationen aufbereiten, die für Ihre tägliche Arbeit als Betriebsrat wichtig sind. Nutzen Sie die Chance, die Produkte mitzugestalten und nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns sehr über Ihre Anmerkungen! So hat unser Team immer ein offenes Ohr für Sie und Ihre Belange. Schreiben Sie uns!

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