So passen Sie jetzt Ihre Geschäftsordnung an, um virtuell oder per Telefonkonferenz beschließen zu können
Mit dem Mitte Juni in Kraft getretenen Betriebsrätemodernisierungsgesetz hat der Gesetzgeber Ihr Recht, virtuell (Video- oder Telefonkonferenz) tagen zu können, verstetigt. Diese Möglichkeit steht Ihnen nun mindestens bis Ende 2024 zur Verfügung. Doch der Gesetzgeber...So retten Sie angebliche Low Performer vor der Kündigung
Ein als Außendienstler eingestellter Arbeitnehmer kam mit seinen Umsatzerlösen nicht an die Erwartungen seines Arbeitgebers heran. Dieser kündigte, ohne die Minderleistung vorher abgemahnt zu haben. Abgemahnt hatte er lediglich eine vermeintlich von seinem...
Aktueller BAG-Beschluss – Überstunden: Klartext vom Bundesarbeitsgericht zu den Pflichten Ihres Arbeitgebers
Der jetzt veröffentlichte Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 28.7.2020 (Az: 1 ABR 18/19), lässt an Deutlichkeit nichts zu wünschen übrig. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, mit Ihnen geschlossene Betriebsvereinbarungen umzusetzen. Gibt es klare Regelungen...So helfen Sie Beschäftigten, die Ihr Arbeitgeber freistellen, also suspendieren will
Das kommt leider immer wieder vor: Ihr Arbeitgeber möchte eine Arbeitnehmerin oder einen Arbeitnehmer loswerden. Er stellt sie oder ihn kurzerhand frei. Doch siehe da: Ganz so einfach ist das nicht – glücklicherweise. Das zeigt auch ein brandneues Urteil des...Betriebsratssprechstunde für Home-Office-Beschäftigte: Virtuell gar kein Problem
Eigentlich unverständlich, dass es in Zeiten wie diesen immer noch nicht möglich ist, virtuelle, also digitale Betriebsratssitzungen abzuhalten, bei denen auch Beschlüsse gefasst werden. Schließlich regelt § 30 Satz 4 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), dass...Betriebsrats-Woche
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