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Die Zahl der Lohnpfändungen explodiert. Was jetzt aus Betriebsratssicht zu tun ist

Kurzarbeit, unbezahlte Freistellung, um die Kinder zu Hause betreuen zu können, Altschulden … Die Corona-Krise hat die finanzielle Situation für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verschärft. Doch wenn Ihrem Arbeitgeber nun vermehrt Lohnpfändungen für einige seiner Beschäftigten ins Haus flattern, ist das sowohl für die Betroffenen wie für Ihren Arbeitgeber eine heikle und auch unangenehme Sache. Für den Arbeitgeber, weil er hier sehr sorgfältig vorgehen muss, um nicht selber mit drin zu hängen.

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