Altersdiskriminierung im Arbeitsrecht und in Betriebsvereinbarungen: Wo erlaubt – und wo verboten?
Altersdiskriminierung klingt im ersten Moment nach einem absoluten Tabu. Doch das Arbeitsrecht ist gerade hier ein hochkomplexes Spielfeld. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Benachteiligungen wegen










Vor einigen Jahren brauchte ich dringend Informationen zu einer arbeitsrechtlichen Fragestellung in eigener Sache.