Keine Zweifel mehr: Ihr Arbeitgeber MUSS jede Arbeitszeit erfassen. Ausnahmen: keine!
Als das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 13.9.2022 entschied, dass jede Arbeitszeit zu erfassen ist, hieß es: Erst einmal die Urteilsbegründung abwarten. Die hat das BAG am