Versetzung und Verteilung der Arbeitszeit: Wie gut, wenn es Sie als Betriebsrat gibt
Fast 20 Jahre lang war eine Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber schon beschäftigt. Zuletzt mit 14,13 Stunden/Woche. Sie wollte die Arbeitszeit weiter reduzieren. Auf acht Stunden/Woche.