Einsichts- und Auskunftsrechte: Gibt Ihnen das Entgelttransparenzgesetz neue Rechte?
Nach § 80 Abs. 1 Nr. 2a Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) haben Sie als Betriebsrat die Aufgabe, die Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Dazu haben Sie auch das Recht, die Entgeltlisten im Hinblick auf die Lohngerechtigkeit auszuwerten,...3 aktuelle Urteile zu Befristungen: Die Linie der Gerichte wird härter
In den letzten Jahren wurde von vielen Arbeitgebern die Möglichkeit, Arbeitsverhältnisse nur befristet abschließen zu können, regelrecht ausgenutzt. Vor allem der öffentliche Dienst zeigt sich als besonders unrühmliches Beispiel. Doch auch zahlreiche Großbetriebe...So machen Sie als Betriebsrat bei einer Verdachtskündigung alles richtig
Eine Arbeitnehmerin arbeitete bei einer Bank. Sie sollte verplombte Geldkoffer entgegennehmen. Entgegen der Arbeitsanweisung zog sie keinen Kollegen hinzu. Auch nicht beim Öffnen der Koffer. Sie gab an, in den Koffern sei kein Geld gewesen, sondern Waschpulver und...Wann schlagen individualrechtliche Vereinbarungen Ihre Betriebsvereinbarungen – und umgekehrt?
Am 20.8.2019 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG): Gibt es sowohl eine individualrechtlich getroffene Vereinbarung zu einer Betriebsrente wie auch eine Gesamt-Betriebsvereinbarung hierzu, „schlägt“ die individualrechtliche Vereinbarung die Betriebsvereinbarung,...Betriebsrats-Woche
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