Gratis-Kennenlern-Angebot für Sie als Betriebsrat:

Fordern Sie jetzt die aktuelle Ausgabe von „@Betriebsrat“ an, kostenlos und unverbindlich! Füllen Sie einfach das Anforderungsformular aus und klicken Sie anschließend auf „Absenden“ – und schon nach wenigen Tagen erhalten Sie Ihre Gratis-Ausgabe bequem per Post direkt auf Ihren Schreibtisch!

Extra-Service: Aus aktuellem Anlass erhalten Sie zusätzlich kostenlos zwei wichtige Muster-Betriebsvereinbarungen: „Gesundheitsschutz in der Pandemie“ und „Kurzarbeit“

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Gratis-Test-Anforderung von „@Betriebsrat“

– Ihr Wissensvorsprung für erfolgreiche Betriebsratsarbeit –

Ja, bitte senden Sie mir kostenfrei und unverbindlich die aktuelle Ausgabe des monatlich erscheinenden Informationsdienstes „@Betriebsrat“.

Mit meiner Gratis-Anforderung gehe ich keinerlei Verpflichtung ein, nicht jetzt und nicht später.

Die Themen der aktuellen Ausgabe

August 2021:

  • KOMPAKT INFORMIERT

    Der Kündigungsschutz während der Elternzeit kann gleich mehrfach gelten / Vorübergehender Beschäftigungsbedarf darf wirklich nur „vorübergehend“ sein / Mehr als 6 Wochen krank: Hat Ihr Arbeitgeber das BEM-Einladungsschreiben aktualisiert? / Verwendung des Gendersternchens ist nicht diskriminierend / Selbstbeurlaubung ist ein außerordentlicher Kündigungsgrund / Erforderliche Arbeitsmittel muss Ihr Arbeitgeber zwingend stellen

  • CHECKLISTE DES MONATS

    Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmer-Pflichten: Ihr Betriebsrats-Praxis-Überblick

  • BETRIEBSRATS-WIKI

    Unternehmen im Wandel: Jetzt ist die beste Zeit, um Verbesserungsprozesse zu unterstützen / Wann und wo Sie aus Arbeitgebersicht als Betriebsrat 2021/22 außen vor sind

  • LESERFRAGE DES MONATS

    Können wir unseren Arbeitgeber zum Abschluss dieser Betriebsvereinbarung zwingen?

Meine Empfehlung:

Neue arbeitsrechtliche Urteile, Entscheidungen und Beschlüsse haben erhebliche Auswirkung auf Ihre Arbeit als Betriebsrat. Wie diese Auswirkungen aussehen und welche Konsequenzen das für Sie als Betriebsrat hat, erfahren Sie aus erster Hand im monatlich erscheinenden Informationsdienst „@Betriebsrat“. Sie erhalten die aktuelle Ausgabe GRATIS und ohne jede Verpflichtung.

Warum?

Damit Sie sich in aller Ruhe vom Nutzen des neuartigen, sich selbst aufbauenden Praxis-Nachschlage- und Wissenswerk überzeugen können. Mit „@Betriebsrat“ gewinnen Sie eine stets aktuelle und verlässliche Informationsquelle für alle Fragen rund um die Betriebsratsarbeit, die Sie umfassend berät und zudem über die aktuelle Rechtsprechung von Bundesarbeitsgericht (BAG), Landesarbeitsgerichten (LAG) und Arbeitsgerichten auf dem Laufenden hält.

  • Ihre Rechte als Betriebsrat – und wie Sie sie konsequent durchsetzen.
  • Arbeits- und Sozialrecht: Alle wichtigen Urteile, aktuelle Gesetzesvorhaben und Neuregelungen – leicht verständlich erläutert, jeweils mit konkreten Empfehlungen für die Betriebsrats-Praxis.
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), gesetzliche Grundlagen: Wenig bekannte Vorschriften, die Sie aber unbedingt kennen sollten
  • Rechtssichere Musterformulierungen
  • Aktuelle Muster-Betriebsvereinbarungen
  • Zeitsparende Checklisten und wertvolle Argumentationshilfen

 

Ihr Vorteil: In weniger als 15 Minuten sind Sie top-informiert!

Sie profitieren von anschaulichen Fallbeispielen statt unverständlichen juristischen Abhandlungen, konsequent aus Betriebsratssicht geschrieben. Dazu erhalten Sie konkrete Tipps, wertvolle Empfehlungen und verblüffend wirkungsvolle Lösungsvorschläge, die Sie sofort nutzen und umsetzen können! Komprimiert auf 16 Seiten, in verständlichem Deutsch, einmal monatlich neu.

Gratis-Kennenlern-Angebot für Sie als Betriebsrat:

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Mit besten Grüßen